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人事招募专员 (5人)

4000-5999元/月

河南众腾人力资源有限公司

2018-02-22 扫描二维码

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基本要求

  • 工作地点:郑州 - 郑州
  • 性别要求:性别不限
  • 学历要求:高中及以上
  • 专业要求:人力资源
  • 外语语种:语种不限
  • 招聘方式:全职/兼职
  • 年龄要求:18 - 31 岁
  • 工作经验:不限
  • 职位类别:人力资源经理

福利待遇

保险年终奖8小时工作制
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岗位职责

1、18-35岁,品行端正,男女不限,经验不限。
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具备良好的亲和力和快速的学习能力;
3、热爱人力资源行业,具有良好的服务意识,能长期稳定在我公司发展
4、良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
【岗位职责】
1.负责给合作客户招聘员工和招聘渠道的开拓和维护
2.组织安排求职者面试并带队、培训
3.负责到岗员工的客户回访和离职后再就业指导;
4.定期进行对招聘员工进行数据分析,提交公司人力资源分析报告;
【福利待遇】
1、薪资:底薪+绩效+补贴+奖金,月均薪资3000—10000(不封顶)。
2、试用期两个月,正式员工缴纳五项社会保险,免费工作餐,提供住宿。
3、每周上六休一,每月休息4天;加班支付加班费,享国家法定节假日。
4、根据员工职业生涯规划,公司提供完善的培训岗前培训和在岗培训。
5、重大节日有过节礼品、生日礼品、年终奖、入股分红、丰富多彩的员工活动等
【职位晋升】
广阔的职业发展空间,招聘专员—招聘主管—招聘经理

相关经验、技能要求

1、18-35岁,品行端正,男女不限,经验不限。
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具备良好的亲和力和快速的学习能力;
3、热爱人力资源行业,具有良好的服务意识,能长期稳定在我公司发展
4、良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
【岗位职责】
1.负责给合作客户招聘员工和招聘渠道的开拓和维护
2.组织安排求职者面试并带队、培训
3.负责到岗员工的客户回访和离职后再就业指导;
4.定期进行对招聘员工进行数据分析,提交公司人力资源分析报告;
【福利待遇】
1、薪资:底薪+绩效+补贴+奖金,月均薪资3000—10000(不封顶)。
2、试用期两个月,正式员工缴纳五项社会保险,免费工作餐,提供住宿。
3、每周上六休一,每月休息4天;加班支付加班费,享国家法定节假日。
4、根据员工职业生涯规划,公司提供完善的培训岗前培训和在岗培训。
5、重大节日有过节礼品、生日礼品、年终奖、入股分红、丰富多彩的员工活动等
【职位晋升】
广阔的职业发展空间,招聘专员—招聘主管—招聘经理
提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。查看详情

联系方式/地图

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职位名称
学历要求
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